Klinik ekibinde bakım takibi ve görev devri
Dijital plan tek başına personel zamanı ayırmaz. Kliniğin bakım hazırlığı, hasta sahibi bildirimlerinin incelenmesi ve açık işlerin yeni vardiyaya aktarılması için ortak bir rutine ihtiyacı vardır. Bu rehber yöneticinin danışma, yardımcı sağlık personeli ve veteriner hekimlerle bu düzeni kurmasına yardımcı olur. Sorumluluk, mesajı tesadüfen ilk gören kişiye bırakılmamalıdır.
Klinik rehberi · Vetomo ·
PIMS’inizi tamamlar Mevcut tüm özellikler
Planı hazırlayanı, onaylayanı, hasta sahibine destek vereni, gelen bilgiyi inceleyeni ve klinik kararı kaydedeni belirleyin. Aynı kişi birkaç rol üstlenebilir; ancak her adımın yetkisi açık olmalıdır. Danışma personeli erişim konusunda yardımcı olabilir veya görüşme ayarlayabilir, fakat klinik değerlendirme yapması beklenmemelidir. İzin ve yokluk durumları için yedek kişi atayın; ekibin gerçekten karşılayabileceği inceleme saatlerini seçin. Mevcut acil iletişim yolunu görünür tutun. Klinik kayıt PIMS’te kalır; Vetomo etrafına düzenli bakım akışı ekler ve gerçek aktarım yöntemi kurulumda kararlaştırılır.
Vardiya sonunda bir bildirim henüz incelenmemiş olsun. İkinci vakada hekim kararı kaydetmiş, ancak kararlaştırılmış görüşme henüz yapılmamış olsun. Bunları ayrı kategorilere koyun. İlkini yetkili yedek inceleyene, ikincisini görüşmeyi düzenleyecek kişiye verin. Zamanı, özgün bağlamı ve kararın kayıt yerini ekleyin. İlk muayeneye katılmamış bir meslektaşla devri deneyin: tahminde bulunmadan görevini anlayabiliyor mu? Ücretsiz bir aylık pilotta normal günleri ve yedek personelli günleri ayrı örnekleyin. Mevcut tüm özellikler dahildir. Atanmamış işleri, tekrarlanan emeği ve personel süresini ölçün. Bulgularla rutini düzeltin; idari bir görevin tamamlanmasını klinik iyileşme sonucu olarak yorumlamayın.
Vetomo
Vetomo’nun kliniğin bakım planını, hayvan sahibinin günlük uygulamalarını ve ekibin değerlendirmesini nasıl bir araya getirdiğini görün. Mevcut iş akışınızı ve PIMS sorularınızı danışmanlık ve demo görüşmesinde ele alalım.
Vetomo’nun çalışma şeklini öğrenin →Bu klinik iş akışı hakkında bilgi almak için e-posta adresinizi bırakın. Kliniğinize uygun bilgilerle yanıt verelim.
Veteriner kliniklerinin soruları
Ortak liste işi görünür kılar, fakat hesap verebilir inceleyen, yedek kişi ve kapanış kuralı yine gerekir. Kurulumdaki gerçek görev atama özelliklerini doğrulayın; gerektiğinde ortak kararlaştırılmış iş kaydı kullanın. Görünürlük, sorumluluğun atanması değildir.
Veteriner klinikleri için taburculuk sonrası bakım
Hasta sahibi klinikten ayrıldığında bakım bitmez. Vetomo, hekimin onayladığı talimatları günlük görevlerle sunar; evden gelen güncellemelerin ekip tarafından değerlendirilmesine yardımcı olur.
İnceleyinHasta sahibi bildirimlerini düzenli değerlendirmek
Daha çok veri, ekip nasıl değerlendireceğini biliyorsa işe yarar. Bu rehber evden gelen gözlemin incelenmiş bir sonraki adıma nasıl bağlanacağını anlatır. Klinik eşik veya hastaya özel tedavi kararı vermez; bunları sorumlu veteriner hekim ve onaylı plan belirler. Amaç bildirim sayısını artırmak değil, gerekli bilginin doğru kişiye ulaşmasını sağlamaktır.
İnceleyinBir aylık veteriner klinik pilotu planlamak
Yararlı pilot sonunda devam etme, düzenleme veya durma kararı verilir. Vetomo’nun ücretsiz ayı mevcut tüm özellikleri içerir. Tanıdık bir başlangıç süreci seçmek erişimi kısıtlamaz; değerlendirmeyi anlaşılır kılar.
İnceleyinBir ay ücretsiz
Bakım planının onaylanmasını, hayvan sahibinin deneyimini ve ekibinizin takip sürecini inceleyin. Demoda bu adımları kliniğinizin gerçek bir iş akışıyla karşılaştırın.
